91最新在线视频_国产羞羞视频_日本超碰一区二区_日韩欧美中文一区_91在线精品一区二区_不卡高清视频专区_亚洲精品三区_日韩一二三区不卡_久久久国产精品一区二区中文_日本大胆欧美人术艺术动态

400-082-9909
媒體報(bào)道
MediaNews

九思軟件(m.skyqx.com)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)就將各種決策模式,都同工作流程捆綁在一起。決策. . .

首頁 >
九思軟件:OA系統(tǒng)對(duì)決策效能的影響
標(biāo)簽: OA系統(tǒng)   工作流   辦公自動(dòng)化   來源: 九思軟件     閱讀次數(shù): 2954

OA最廣為人知的是工作流,工作流的使用讓組織運(yùn)轉(zhuǎn)有序、權(quán)責(zé)明晰,還有一個(gè)最重要的作用是協(xié)助決策。

OA軟件最早也被叫做辦公自動(dòng)化軟件,就是將現(xiàn)代化辦公和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)功能結(jié)合起來的一種新型的辦公方式。相繼經(jīng)過IBM、點(diǎn)擊科技等廠商倡導(dǎo)推廣,到如今以九思(m.skyqx.com)、致遠(yuǎn)、金和等廠商為主的OA軟件通過實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn)來優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、調(diào)整管理機(jī)制,從而提高工作效率和辦公能力、強(qiáng)化決策一致性,最終實(shí)現(xiàn)提高決策效能的目的。從這個(gè)層面上講,OA系統(tǒng)應(yīng)用的好壞最終關(guān)系著決策水準(zhǔn)的高低。

企業(yè)日常工作涉及很多的大大小小的業(yè)務(wù)決策,大到新產(chǎn)品發(fā)布、重要崗位的人事任命、重要的業(yè)務(wù)審批,小到公司出游安排、人員請(qǐng)假、資產(chǎn)采購審批等,尤其是在分工明確的政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)中,決策執(zhí)行的一個(gè)重要方式就是群體決策,也就是多人參與的決策。像調(diào)查、會(huì)議或者傳閱等等都是獲取不同人意見的一些方式。

然而,有的決策通過一次溝通就能完成,有的可能要經(jīng)歷多個(gè)步驟推進(jìn),涉及不同人。政府辦公中要對(duì)上級(jí)單位來文進(jìn)行辦理。領(lǐng)導(dǎo)要先進(jìn)行決策,制定擬辦方案。部門需要決策具體的辦理方案,而且要反饋領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)的情況。又比如領(lǐng)導(dǎo)需要制定年度工作目標(biāo),需要部門主管給出可行性報(bào)告說明,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。

九思軟件(m.skyqx.comOA協(xié)同辦公系統(tǒng)就將各種決策模式,都同工作流程捆綁在一起。決策的議題可以通過OA協(xié)同辦公系統(tǒng)自定義的流程,推送給不同人員進(jìn)行閱讀,進(jìn)行各種相關(guān)的信息的收集。有的決策流程有固定的執(zhí)行模式(走固定的決策路徑);有的可以隨參與決策人員的意愿,進(jìn)行下一個(gè)參與決策人員的選定等等。

如此一來,組織中的大小決策都通過OA協(xié)同辦公系統(tǒng),以一套最優(yōu)模式固定下來,為之后類似的決策提供借鑒,從而舉一反三切實(shí)提高決策效能。

咨詢電話:
010-62978780
售后電話咨詢:
400-082-9909
關(guān)注我們:
一区二区三区四区精品视频| 我爱我色成人网| 日韩制服一区| 国产亚洲第一伦理第一区| 亚洲影视一区二区三区| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 国产一区二区网址| 有码一区二区三区| 日韩精品自拍偷拍| 九七电影韩国女主播在线观看| 亚洲伦乱视频| 久久久精品久久久久久96| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 99久久久无码国产精品| 午夜精品福利在线| 久久久亚洲精华液精华液精华液| av老司机在线观看| 激情婷婷综合| 国产 日韩 欧美大片| 日韩欧美国产一区二区| 四虎影视精品成人| 久久免费福利| 日本伊人色综合网| 午夜欧美视频在线观看| 伊人75在线| 天堂精品久久久久| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 午夜精品aaa| 日本v片在线免费观看| 日韩精品一区国产| 蜜桃视频在线观看一区二区| 亚洲成人手机在线| 久久天堂电影| 香蕉一区二区| 26uuu欧美日本| 在线免费观看av电影| 午夜裸体女人视频网站在线观看| 天天综合网91| 综合久久一区二区三区| 又黄又www的网站| 日韩色性视频| 久久99热这里只有精品| 欧美日韩一区国产| av网站免费在线观看| 成人羞羞视频播放网站| 久久色成人在线| 老司机aⅴ毛片免费观看| 亚洲精品大全| 国产美女一区二区三区| 欧美一区二区三区播放老司机| 超级白嫩亚洲国产第一| 亚洲久色影视| 欧美性20hd另类| 香蕉久久aⅴ一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区不卡| 一区二区三区在线影院| a√在线中文网新版址在线| 成人在线免费视频观看| 最新不卡av在线| 黄色在线视频观看网站| 欧美理论在线播放| 亚洲女爱视频在线| 秋霞午夜在线观看| 欧美视频日韩| 日本道免费精品一区二区三区| 羞羞视频在线观看不卡| 精品91在线| 欧美日韩情趣电影| 青草综合视频| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 精品美女在线播放| 久久国产精品免费精品3p| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 污香蕉视频在线观看| 免费短视频成人日韩| 亚洲天堂久久久久久久| 五月花成人网| 久久成人久久爱| 国产jizz| 99精品在线观看| 欧美性精品220| 搜成人激情视频| 成人黄色一级视频| 中文字幕电影在线| 自由日本语亚洲人高潮| 欧美日本一区二区三区四区| 黄色成人小视频| 久久久五月婷婷| 国产成人在线视频免费观看| 久久精选视频| 成人福利免费网站| 欧美激情另类| 6080午夜不卡| 欧美91在线| 狠狠爱在线视频一区| 在线播放成人| 亚洲久本草在线中文字幕| 日本在线高清| 91尤物视频在线观看| 日本电影全部在线观看网站视频| 日韩电影免费在线| 四虎在线免费观看| 日韩高清在线观看| 亚洲成人男人天堂| 久久久久国产精品午夜一区| 1069男同网址| 午夜精品影院| 嫩草视频在线观看| 亚洲久久成人| 粉嫩欧美一区二区三区| 亚洲综合国产| fc2人成共享视频在线观看| 在线视频精品| 日本h片在线看| 日韩在线一区二区三区| 欧美捆绑视频| 国产一区91精品张津瑜| 伊人手机在线| 久久久99免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美国产一区二区| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 日韩码欧中文字| 日韩欧美一级| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 中文字幕中文字幕精品| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 色喇叭免费久久综合网| 污网站免费看| 日本系列欧美系列| 日韩理伦片在线| 国产欧美在线观看一区| 亚洲精品国产嫩草在线观看| 亚洲国产三级在线| 牛牛精品成人免费视频| 日韩欧美一区在线观看| 伊人成人网在线看| 国产在线一在线二| 2021国产精品久久精品| 狠狠久久伊人中文字幕| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 日韩av有码| 在线看黄网站| 成人成人成人在线视频| 欧美一级大黄| 91国模大尺度私拍在线视频| 国产精品久久久久蜜臀| 在线观看av每日更新免费| 国产精品一品二品| 欧美日韩尤物久久| 欧美天堂一区二区三区| 欧美~级网站不卡| 国产九九在线| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国产美女亚洲精品7777| 欧美一区日韩一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 国产精品久久久99| 伊人久久大香线蕉综合网站| 高潮白浆视频| www.99精品| 91成人福利| gogo人体高清视频| 成人精品一区二区三区四区 | 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 在线免费观看欧美| 麻豆av免费在线观看| 亚洲午夜久久久久| 亚洲欧美色图| 超碰在线网址| 天天色天天操综合| 国产日韩欧美一区在线 | 久久久久久一二三区| 免费看久久久| 欧美挠脚心网站| 一区二区成人在线| 欧美日本中文| 第一福利在线视频| 91麻豆精品国产91久久久 | 一区在线观看| 九色porny自拍视频在线播放| 欧美三级日韩三级| 国产一区二区三区综合| 91蜜桃臀久久一区二区| 草莓污污视频在线观看| 国产精品视频一区二区三区不卡| 99精品在线| 成人福利视频| 国产福利a级| 国产精品污网站| 亚洲国产高清一区二区三区| 五月天av在线| 视频在线国产| 一区二区三区免费看视频| 亚洲综合精品四区| 台湾天天综合人成在线| 91网页版在线登录入口| 亚洲国产日韩综合久久精品| 免费高清在线视频一区·| 国产精品男女|