我們對OA軟件的領軍企業們組織了系列采訪。今日，進入我們采訪視線的是“中國管理軟件領軍人物”獎項的獲. . .
OA軟件市場（又名協同軟件、OA系統、OA辦公系統）的火爆行情，再次聚焦了我們這些媒體從業者的眼球，自上世紀末，OA軟件市場起步、到本世紀初王志東先生的協同軟件概念提出，到而今暴漲的OA軟件市場走勢，這已經成為中國管理軟件市場發展的風向標，為更好的看清楚中國管理軟件的未來，本月，我們對OA軟件的領軍企業們組織了系列采訪。今日，進入我們采訪視線的是“中國管理軟件領軍人物”獎項的獲得者：九思軟件CEO王海波先生(山東人，在海爾、浪潮等集團公司擁有豐富的信息化經驗和管理閱歷，并且近幾年帶領九思軟件快速成為高端OA軟件市場的領頭羊)。
星巴克賣的不是咖啡
采訪伊始，王總，就略帶著山東的口音，引用營銷大師科特勒的理論，直率的表達了對OA軟件的價值判斷：星巴克賣的不是咖啡，是休閑。勞力士賣的不是表，是奢侈的感覺和自信。麥肯錫賣的不是數據,是權威與專業。你現在知道OA軟件公司賣的是什么嗎？不是軟件，而是“業務規范、高效協作、科學管控”！
這種對OA軟件價值的清晰理解，顯然比“辦公自動化”、“溝通”、“協同”等有了更高的認識，也更能囊括組織中不同層面管理者的需求，基于這樣的OA軟件的價值訴求去架構產品，其結果，也必然是帶來更大的應用價值。
CEO關注的不是市場占有率
作為2011年成為中國管理軟件市場的風云企業，九思軟件在王海波先生的帶領下，已經成為“新世紀辦公自動化領軍企業”大獎的獲得者，當我們與王總探討起市場格局和占有率的話題時，他很淡然的表達了他們的企業價值觀：九思軟件過去、現在和未來，只關注客戶價值最大化、關注客戶是否成功。也就是說，夯實每個項目的成功基礎、與每個客戶結成信息化戰略合作的相互依賴關系，是作為CEO的他，最關心的事情。
從類似于中國電子器材總公司、焦煤集團、明德重工、中國福馬集團、環保部等眾多高端客戶來看，今年他們與九思軟件的持續合作，讓我們不關注占有率、只關心客戶成功的這種企業經營理念肅然起敬！
