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IT規(guī)劃
IT programming

九思OA的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),全面研究煤炭行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及神華集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,針對(duì)神華集團(tuán)OA的規(guī)劃建設(shè),給. . .

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集團(tuán)OA辦公系統(tǒng)升級(jí)規(guī)劃方案

       煤炭是我國(guó)的基礎(chǔ)能源。前幾年,受?chē)?guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的推動(dòng),我國(guó)煤炭產(chǎn)量和消費(fèi)量呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭。隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外煤炭市場(chǎng)的變化,我國(guó)煤炭生產(chǎn)量全面年過(guò)剩,根據(jù)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì),現(xiàn)正處于轉(zhuǎn)型改革階段。九思軟件的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),全面研究煤炭行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及神華集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,針對(duì)神華集團(tuán)規(guī)劃建設(shè)需求,給出了專(zhuān)業(yè)性的OA升級(jí)規(guī)劃方案。

       神華集團(tuán)成立于1995年,目前是全國(guó)最大煤炭企業(yè)、全球最大煤炭供應(yīng)商。截止2008年底,共有全資及控股子(分)公司29家,職工15.9萬(wàn)人,總資產(chǎn)4111億元,營(yíng)業(yè)收入1406億元,企業(yè)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率連續(xù)八年名列行業(yè)第一。

       一、神華集團(tuán)OA系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用入口進(jìn)行銜接

       將神華集團(tuán)現(xiàn)有的OA系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用入口進(jìn)行銜接。如:微軟Office讓用戶(hù)可在Office軟件中直接撰寫(xiě)自己的BLOG,并將其發(fā)送到網(wǎng)上的BLOG空間,實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公;九思OA推出微信企業(yè)號(hào)辦公方案,實(shí)現(xiàn)微信移動(dòng)辦公,隨時(shí)隨地享受辦公的便捷。如何將現(xiàn)有的OA系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)有效地銜接互動(dòng),成為未來(lái)OA軟件發(fā)展的一個(gè)重要方向。 

       二、神華集團(tuán)OA實(shí)現(xiàn)有效的數(shù)據(jù)整合,將現(xiàn)有管理細(xì)化

       大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,能夠勝任數(shù)據(jù)整合的OA辦公系統(tǒng)將成為用戶(hù)的新寵。如今,不少OA辦公系統(tǒng)廠商已經(jīng)在花費(fèi)不菲的人力及物力從事軟件數(shù)據(jù)整合能力的研發(fā),九思OA可將神華集團(tuán)的HR系統(tǒng)、CRM管理軟件、財(cái)務(wù)軟件中的預(yù)算都集中起來(lái),體現(xiàn)在了OA系統(tǒng)軟件中,細(xì)化并規(guī)范管理。

       三、神華集團(tuán)OA實(shí)現(xiàn)工作流程再梳理,將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化

       1)將神華集團(tuán)OA工作流程進(jìn)行全面梳理和管理升級(jí),通過(guò)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有工作流程重組實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化和高效運(yùn)作,以工作流程帶動(dòng)信息、物資和資金在企業(yè)內(nèi)部無(wú)障礙地流轉(zhuǎn)。2)每個(gè)參與流轉(zhuǎn)的人無(wú)需要記憶各種復(fù)雜的流轉(zhuǎn)規(guī)則,減少用人腦去判斷流程的流向,從而避免在復(fù)雜的流程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤。3)將用戶(hù)往常零散、耗時(shí)以及重復(fù)的工作碎片,串聯(lián)組織成為有序、高效的工作整體。

       四、神華集團(tuán)OA實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)決策智能化

       九思OA將在神華集團(tuán)的已有知識(shí)的基礎(chǔ)之上,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用智能化、挖掘新知識(shí),用于業(yè)務(wù)決策、日常管理等,形成自組織、自學(xué)習(xí)、自進(jìn)化的企業(yè)管理體制。將原來(lái)傳統(tǒng)的應(yīng)用做深,把九思OA系統(tǒng)的管理思想應(yīng)用在神華集團(tuán)管理中。

       多年來(lái),九思十分重視并深耕煤炭行業(yè),并已獲得了優(yōu)秀的口碑和高端客戶(hù)的認(rèn)可,如山西焦煤集團(tuán)、山西煤炭進(jìn)出口集團(tuán)等,其中焦煤集團(tuán)作為大型的集團(tuán)企業(yè),組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,技術(shù)力量強(qiáng),但是在OA系統(tǒng)的建設(shè)上先后失敗了2次,并需要集成眾多系統(tǒng),九思軟件通過(guò)7天實(shí)施,焦煤集團(tuán)總部快速上線(xiàn),并以九思在業(yè)界獨(dú)創(chuàng)的“ 授人以漁”“快速交付”的實(shí)施模式贏得了焦煤集團(tuán)的高度贊譽(yù),并在煤炭行業(yè)的口碑傳播開(kāi)來(lái)。

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