91最新在线视频_国产羞羞视频_日本超碰一区二区_日韩欧美中文一区_91在线精品一区二区_不卡高清视频专区_亚洲精品三区_日韩一二三区不卡_久久久国产精品一区二区中文_日本大胆欧美人术艺术动态

400-082-9909
媒體報道
MediaNews

當前,OA成為企業提升核心競爭力的關鍵。oa系統的知識管理模塊幫助企業沉淀知識,培育文化,夯實企業根. . .

首頁 >
OA如何幫助企業提升核心競爭力
標簽: oa   OA   核心競爭力   來源: 企業管理報     閱讀次數: 3654

       當前,OA成為企業提升核心競爭力的關鍵。oa系統的知識管理模塊幫助企業沉淀知識,培育文化,夯實企業根基,提升核心競爭力。

       早在20世紀80年代,保羅·羅默教授提出了經濟增長的四要素理論,認為知識是經濟增長最重要的要素。羅默教授指出:知識能提高收益;知識需要投資;知識與投資存在良性循環關系:投資促進知識,知識促進投資。美國管理大師彼得·德魯克也指出:“在新的經濟體系內,知識并不是和人才、資本、土地并列為制造資源之一,而是唯一有意義的一項資源”。將知識轉化為企業持續增長的動力,就是OA知識管理的意義所在。

       知識經濟時代的到來,使傳統生產經營方式和思想觀念發生了深刻的變革,也對企業的經營理念和管理模式提出了挑戰。隨著信息化建設的加快,OA成為很多企業信息化的排頭兵。

       OA系統的知識管理要發揮更大的效果,離不開有效的信息化平臺支撐。通過有效的oa平臺的建設,將知識成果落實到oa系統平臺上,借助IT技術實現對知識管理的支撐,把人與知識、知識與協同創新過程有機地聯系起來,將分散在員工各自腦中的零星知識資源整合成強有力的知識力量。最后將集體知識實現共享和創新,轉換為企業的核心競爭力。

       比如說九思OA知識管理模塊為企業提供了跨越部門的信息管理模式與按組織的信息管理模式,納入知識系統的不僅有純粹的企業知識,還有企業的技術、戰略、組織、流程、文化、制度、市場等要素為用戶實現信息與知識的發布、共享、積累、利用與創新的全過程管理,便于組織傳遞信息、積累知識、打造學習型組織。通過OA系統對知識的歸納呈現,為組織節省大量傳遞信息、查找信息、管理信息的成本,助力企業實現知識的共享和創新,轉換為企業的核心競爭力。

 

咨詢電話:
010-62978780
售后電話咨詢:
400-082-9909
關注我們:
校园春色亚洲色图| 欧美激情日韩| 欧美男人操女人视频| 曰本一区二区三区视频| 久久精品高清| 一本色道久久综合| 玖玖在线精品| 成人视屏免费看| 欧美国产精品一区| 亚洲一区二区视频| 在线观看91视频| 精品成人佐山爱一区二区| 天堂中文字幕——hd| 免费在线观看污视频| 色图在线观看| 99久久久国产| 久久久综合色| 免费在线视频一区| www.一区二区| 亚洲国产精品一区二区www在线| 色偷偷久久人人79超碰人人澡 | 免费精品视频| 成人一区在线看| 一卡二卡欧美日韩| 日韩一级片网址| 国内三级在线观看| 成人精品电影在线| 清纯唯美日韩| 老司机午夜精品99久久| 久久久久久久久久久久久久久99| 夜色激情一区二区| 天天摸在线视频| 一本一道波多野毛片中文在线| 成人黄色免费短视频| 麻豆一区一区三区四区| 亚洲综合不卡| 国产农村妇女精品| 日韩一级大片在线| 国产在线更新| 国产精品45p| 久久综合婷婷| 中文字幕亚洲电影| 天天操夜夜逼| free性m.freesex欧美| 久久av网址| 99热精品在线观看| 国产精品电影院| 天天插天天射| 都市激情国产精品| 色喇叭免费久久综合| 国产又黄又大久久| 日韩欧美精品网址| 国产高清视频在线观看| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 国产精品入口| 一区二区成人在线| 在线看片你懂的| 伊人久久一区| 日本欧美加勒比视频| 亚洲成人综合视频| 日韩av成人| 国产三级精品三级在线观看国产| 日韩高清电影一区| 亚洲成人免费视频| 久久免费看视频| 久9re热视频这里只有精品| 国产最新精品免费| 777午夜精品视频在线播放| 青春草在线免费视频| 欧美色就是色| 国产精品第四页| 色资源网在线观看| jizz久久精品永久免费| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 欧美亚洲自拍偷拍| 久草在线资源站资源站| 女主播福利一区| 亚洲专区一二三| 成人资源www网在线最新版| 国产一区二区三区天码| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| av天在线播放| 99国产精品免费网站| 成人高清视频免费观看| 美女av电影| 免费精品一区二区三区在线观看| 国产麻豆视频精品| 中文字幕www| 91成人午夜| 久久久夜色精品亚洲| 最新天堂资源在线资源| 国产91一区| 一区二区三区四区精品在线视频| 在线播放麻豆| 亚洲毛片av| 在线不卡一区二区| 欧美91在线|欧美| 成人中文字幕电影| 在线播放网站| 欧美日韩国产探花| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 偷拍视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线播放| 国产精品粉嫩av| 欧美精品一二| 亚洲va国产天堂va久久en| 成人福利电影| 国产成人久久精品77777最新版本| 国产视频97| 99这里只有久久精品视频| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 97在线观看免费高清视频| 亚洲欧美久久久| 在线观看污网站| 国产精品天美传媒| 国产精品xxx在线观看| 欧美精品99久久久**| 黄色欧美成人| 九七电影韩国女主播在线观看| av日韩电影| 欧美激情综合五月色丁香小说| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲激情网址| 亚洲精品电影| 国产精品免费不| 亚洲午夜精品| 在线日韩成人| 激情婷婷综合| 欧美高清不卡| 日韩有码一区二区三区| 日本欧美一区二区三区乱码 | 精品国产网站在线观看| 亚洲一级二级三级| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 久久福利视频一区二区| 日韩av影院| 美腿丝袜亚洲图片| 成人51免费| 日韩三级一区| 欧美大胆性生话| 日本免费专区| 青青九九免费视频在线| 波多野结衣精品| 久久精品 人人爱| 99精品国产一区二区三区2021| 米奇精品一区二区三区| 欧美一区二区三区在线看| 亚洲色图制服诱惑| 9l国产精品久久久久麻豆| 亚洲乱码日产精品bd| 色88888久久久久久影院野外 | 亚洲国产另类av| 日韩精品中文字幕在线一区| 特级全黄一级毛片| 免费观看成人高潮| 在线观看午夜av| 狂野欧美激情性xxxx欧美| 国产youjizz在线| 欧美日韩一区二区三区不卡| 国产精品人妖ts系列视频| 国产精品高清亚洲| 久久久久久免费毛片精品| 高清不卡在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 日本不卡中文字幕| 亚洲午夜精品一区二区国产| 亚洲精品福利| 成人不卡视频| 精品国产aⅴ| 国产精品久久久久久久| 99视频精品| 日韩一区欧美| 久久一区国产| 99久久国产免费看| 亚洲精品第一国产综合野| 美腿丝袜一区二区三区| 伊人www22综合色| 欧美激情黄色片| 亚洲欧美伊人| 麻豆精品新av中文字幕| 日本黄色一区二区| sqte在线播放| 久久久人人人| 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 在线观看免费播放网址成人| av在线资源站| 黄色免费大全亚洲| 蜜桃久久av| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 免费在线观看精品| 国产成人aaa| 91搞黄在线观看| 天天色天天射天天干| 午夜影院在线| 2019中文字幕在线电影免费| 蜜桃在线视频| 国产乱人伦丫前精品视频| 日本女优一区| 日韩电影免费在线看| 国产精品久久夜|