九思軟件OA專家團隊根據華東科技的發展現狀，綜合分析OA人事管理系統于企業人事建設的諸多便利及優勢，. . .
OA系統中，企業人事管理占據著重要作用。人事管理是是推動企業管理制度執行、落實，推動企業勞動人事管理走向規范化、科學化的必備條件。OA人事管理系統的實施不僅可有效減輕HR日常辦公負擔，還有助于提升企業決策效率，助力企業專注發展。
南京華東電子科技有限公司是專業從事電子制造相關產業的上市公司，公司主營平板顯示、觸控顯示、石英晶體、磁性材料及電源、真空電子等五個產業，二十多個門類的幾百個品種，是中國電子信息產業集團有限公司所屬15家上市公司之一。
九思軟件，引領中國OA市場品牌，有著核心功能強大、底層架構完美、系統安全可靠、易用易維護，集成能力突出的優勢。在OA人事管理系統建設方面有著多年的專業服務經驗。此次，九思軟件OA專家團隊根據華東科技的發展現狀，綜合分析OA人事管理系統于企業人事建設的諸多便利及優勢，為其提出了可適合企業發展的OA人事管理子系統規劃參考建議。具體參考建議如下：
組織結構：根據企業實際情況設定公司的部門組織架構，部門組，方便企業分部門，分層級統籌管理；
人事信息：管理和維護各單位人員的基本信息。包括在職員工、歷史員工、人事調整等。
我的信息：詳細記錄員工的信息，包括基本信息、工作履歷、家庭成員、緊急聯系人、獎懲記錄、異動記錄等，并且信息分級可見，有效保護員工隱私；
我的下屬：方便領導隨時監管、了解下屬的人事狀況。
工資查詢：用戶可以自定義查詢每月的薪酬發放、扣款項、個稅、報銷繳納及各類保險福利等情況，欄目可包括工資查詢、報銷查詢、計稅查詢以及其他應付等類別。
考勤統計：提供用戶管理、查詢出勤天數、實際出勤天數、出差、請假，外出、加班費、遲到早退等情況，方便員工自定義查詢。
華東電子集團OA人事管理子系統的建設可以說是為HR提供了一位值得信賴的“助手”。OA系統平臺的建設、實施在為企業建立完善、科學、規范的組織架構，亦使得HR更加明晰自身崗位職責要求，有效、合理的組織、完成工作，有效提高辦公管理效率。
