91最新在线视频_国产羞羞视频_日本超碰一区二区_日韩欧美中文一区_91在线精品一区二区_不卡高清视频专区_亚洲精品三区_日韩一二三区不卡_久久久国产精品一区二区中文_日本大胆欧美人术艺术动态

400-082-9909
    技術觀點
    Technical Viewpoint

    OA項目有風險,且風險并不小。很多人疑問,OA不過就是一款管理軟件,風險從何而來?又為什么出現平均項. . .

    首頁 >
    如何規避OA項目風險
    標簽: OA系統   九思OA   OA選型   OA項目   來源:      閱讀次數: 864

    OA項目有風險,且風險并不小。很多人疑問,OA不過就是一款管理軟件,風險從何而來?又為什么出現平均項目成功率不足50%的尷尬處境?本文就和大家共同探討一番。討論之前,還是要說一句,既然已經不足50%了,采用科學方法規避OA項目風險簡直刻不容緩啊!

    有人說,最簡單、最直接的方法就是選一個保證項目成功的OA廠商啦!但是,這種惰性心理顯然未得到普遍認可,不然項目成功率第一的九思OA豈不是要占領整個OA市場了?規避OA項目風險遠不止選廠商這般單一。

    一、觸發因素

    想要知道如何規避風險便需洞察風險可能產生的觸發因素,這里列舉4條常見來源:

    1、項目規劃不當:對OA軟件行情知之甚少便妄下定論,導致不到位的成本預算和行動規劃造成難以控制的高成本。

    2、項目周期控制不當:往往是急于求成或者為了縮減成本壓縮OA項目周期,從而導致理解不充分、傳達不準確、執行不到位等后果,嚴重降低項目質量、摧殘士氣。

    3、需求控制不當:包括需求認知不清和需求多變,導致資金、人力和精力浪費。

    4、項目規??刂撇划敚?/SPAN>OA項目太大,項目規模本身就是風險。項目越大,未知變數便越多,而大型OA項目多數情況下耗時超過原定計劃很長時間后宣布流產,且難以獲得任何可挽回的產出。

    二、規避措施

    以上風險在實際的OA項目中都有可能發生,或單個出現,或組團出現。既然了解了風險可能產生的原因,接下來要做的就是采取措施規避風險、防患于未然。

    1、制定合理的項目預算

    預算不等同于最終價格,但預算過低或過高都會對OA項目產生不利影響。OA項目預算要分成多個模塊計算,產品價格是一方面,實施算一方面,維護和必要的開發成本都要做到預算里,而不是簡單以產品價格計算。只有將OA項目預算拆分成多個部分、統籌考慮才能做到各個階段的價格可控,不至于被突如其來的成本弄得措手不及。

    2、適當的項目周期

    項目周期這里簡單分為選型周期和實施周期來講。選型周期,顧名思義就是從決定選型到敲定合同為止,這一過程至關重要,時間當然要把控好。選型期內選型者要做的工作有了解OA軟件的基本行情、OA廠商的狀況,最關鍵的是自身需求的整理。有的單位OA選型期會拉得很長,1年、2年甚至更長,其原因不在于選型多難,而是因為選型過程不緊湊。有的單位選型期極短,為選型負責人提供有限的選型周期,直接后果是選型草草結束,最終買到“不合腳的鞋”的可能性極大。

    再者說到實施周期,實施周期過長必然是不利的。一方面OA項目的實施人員每天人工成本不菲,另一方面實施周期拉長無形中增加了更多不確定因素、消磨士氣。同時實施周期長短還會因選擇產品不同而出現差異,易用性較好的OA軟件實施周期相對較短,復雜些的OA軟件實施周期便會較長。例如九思軟件在焦煤集團實現7天上線的項目奇跡,恰如其分地反映其產品的易用性,當然,一個集團化OA系統7天上線實屬個案。

    3、明確需求邊界

    在選型期間,選型單位就應該認清OA需求,當項目進行時更應該明確需求邊界,控制“幽靈”需求。眾多OA失敗項目栽在這些“幽靈”需求上,即臨時變更或增加的需求。曾有專家指出,當需求已經明確后,在有效的變動管理流程中,所有變動都被認為是不必要的,除非能證明必須變動。而實際上,即使是必須的變動,且能夠爭取到資金和權力支持,對OA項目來說也是一種冒險。所以,規避OA項目風險,請盡量保證需求的穩定性。

    4、控制項目規模

    OA項目的規模影響OA項目預算和實施周期,更關乎OA項目的成敗。一個OA項目也許很大,但也許一開始它可以不用這么大張旗鼓,我們可以把它看作一個成長中的OA。九思軟件提過一個思想“邊實施,邊受益”,旨在讓OA的終端用戶對系統產生好感,然后春風化雨地逐步深入。一開始便貪大求全,毫不疑問將OA項目的風險值拉高了無數倍。

    隨著OA在企事業單位中普及度越來越高,帶有OA關鍵詞的討論聲也越來越多,而如何有效規避OA項目風險,提高OA項目成功率想必是眾多OA選型用戶迫切關注的。

    咨詢電話:
    010-62978780
    售后電話咨詢:
    400-082-9909
    關注我們:
    美国十次了思思久久精品导航| 一区二区三区四区乱视频| 户外露出一区二区三区| 国产一区二区三区免费观看| 亚洲精品进入| 99爱在线视频| 色网址在线观看| 欧美午夜电影在线播放| 成人av在线播放网站| 91精品天堂福利在线观看| 日韩欧美专区| mm1313亚洲国产精品美女| 91p在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 中文字幕在线观看一区| 国产在线精品一区二区不卡了| 91精品一区二区三区综合在线爱| 中文字幕一区二区三区乱码图片| 希岛爱理av免费一区二区| 综合亚洲自拍| 视频一区日韩精品| free性护士videos欧美| 欧美一级免费| 久久影视一区| 免费久久精品| 亚洲国产网站| 亚洲一区色图| 免费观看成人www动漫视频| 亚洲成人激情社区| 奇米777国产一区国产二区| 激情欧美一区二区三区黑长吊| 黄网站在线免费| 涩涩视频在线观看免费| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕| 欧美日本国产视频| 欧美视频一区二区在线观看| 加勒比日本影视| 欧美日韩激情一区| 在线观看免费视频一区二区三区| 理论片播放午夜国外| 色偷偷7777www人| 欧美日本视频在线| 中文字幕视频在线观看| 亚洲淫成人影院| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 亚洲最大的免费视频网站| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 国产99re66在线视频| 成年在线观看免费人视频| 欧美高清电影在线| 国产在线日本| 视频在线观看入口黄最新永久免费国产 | 国产91亚洲精品久久久| 99久久精品费精品国产风间由美| 黄色免费大全亚洲| 999久久久精品一区二区| 粉嫩一区二区三区四区公司1| eeuss鲁片一区二区三区| 激情欧美一区| 久久一区亚洲| 精品综合免费视频观看| 紧缚奴在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区自拍| 黑人欧美xxxx| 在线欧美日韩精品| 色婷婷综合视频在线观看| 色视频成人在线观看免| 一区二区三区区四区播放视频在线观看| 漫画在线观看av| 亚瑟国产精品| 亚洲高清二区| 亚洲福利视频三区| 欧美精品xxxxbbbb| 午夜电影福利网| 另类专区亚洲| 日韩三级精品| 91精品国产91久久久久久黑人| av高清不卡在线| 亚洲精品国久久99热| 欧美最新大片在线看| 精品国产区一区| 情se视频网在线观看| 久久丁香四色| 成人免费在线观看av| 欧美午夜在线| 国产成人免费在线| 亚洲久本草在线中文字幕| 中文字幕在线影视资源| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 成人免费视频视频| 午夜精彩视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 久久久另类综合| 91久久奴性调教| av影院在线免费观看| 鲁大师成人一区二区三区| 久久久精品免费网站| 开心丁香婷婷深爱五月| 狠狠久久伊人| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 日本天堂在线观看| 91九色鹿精品国产综合久久香蕉| 国产69精品久久99不卡| 免费免费啪视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区不卡 | 丁香六月综合激情| 午夜精品久久久久久久久久| 精品日韩欧美一区二区| 日本精品在线| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 精品女厕一区二区三区| 在线看视频你懂的| 国产精品99久久| 日韩欧美视频一区二区三区| 伊人永久在线| 999国产精品| 91高清在线观看| 福利一区三区| 久久久久久久高潮| 精品国产网站在线观看| 亚洲制服一区| 欧美性xxxxx极品娇小| 国产亚洲精彩久久| 国产三级欧美三级日产三级99| 日韩欧美中文字幕一区| huan性巨大欧美| 天堂在线一区二区| 激情六月婷婷| 狠狠噜噜久久| 国外亚洲成av人片在线观看| 亚洲天堂电影| 亚洲综合好骚| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 国产在线|日韩| 国产精品无圣光一区二区| 999sesese| 粉嫩一区二区三区| 国产精品久久免费看| 久草香蕉在线| 亚洲综合专区| 人人做人人爽| 在线欧美福利| 96久久久久久| 欧美变态网站| 午夜精品视频一区| 欧美电影院免费观看| 午夜视黄欧洲亚洲| 黄色动漫在线观看| 成人午夜免费视频| 国产鲁鲁视频在线观看特色| 欧美精品啪啪| 亚洲成av人片| 国产成人一二| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 成人在线免费观看91| 亚洲免费伊人电影| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 丁香花高清电影在线观看完整版| 一区在线观看视频| 国产在线中文字幕| 欧美日韩国产区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 66久久国产| 电影一区二区在线观看| a级影片在线观看| 欧美无人高清视频在线观看| 国产福利视频一区二区三区| 国产厕拍一区| 69久久久久| 国产videos久久| 国产在线精品免费av| 不卡av免费观看| 久久精品网址| 蜜乳av综合| 影院免费视频| 亚洲情趣在线观看| 亚洲成人精品| 老司机在线视频二区| 日本xxxxxx| 日韩一区二区三区电影| 午夜av一区| 性生大片免费观看性| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产91精品在线观看| 成人综合一区| 少妇在线看www| 国产精品国模大尺度视频| 亚洲永久网站| 亚洲区小说区图片区qvod按摩| 午夜视频在线观看网站| 国产在线播放一区| 久久精品国产秦先生| 欧美sm一区| 国产精品2区| 羞羞污视频在线观看| 免费在线毛片| 男捅女免费视频| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 视频在线观看一区二区三区|