91最新在线视频_国产羞羞视频_日本超碰一区二区_日韩欧美中文一区_91在线精品一区二区_不卡高清视频专区_亚洲精品三区_日韩一二三区不卡_久久久国产精品一区二区中文_日本大胆欧美人术艺术动态

400-082-9909
    媒體觀點
    Media View

    隨著中國企業國際化程度越來越高,信息化也越來越成為企業發展的瓶頸之一。其次,中國企業中CIO的地位與. . .

    首頁 >
    企業信息化與CIO轉型的此起彼伏
    標簽: OA系統   企業信息化,CIO轉型   來源:      閱讀次數: 630

    隨著中國企業國際化程度越來越高,信息化也越來越成為企業發展的瓶頸之一。這首先就表現在企業IT預算方面,來自北大和麥肯錫聯合發布的2012中國信息化領導力和CIO調研報告中,過去3年的平均IT年支出占收入的比重從約1.4%升至2%,但與全球同類企業3.5%-4%的平均水平相比,仍然過低。而在分行業的對比中,比如醫藥企業,中國企業的IT支出占收入的比重為2%,而全球的平均水平則為3.3%到3.9%,資金不足,自然也會導致企業IT方面的開發缺乏必要的支持,從而制約企業信息化的發展。

    其次,中國企業中CIO的地位與身份問題也對信息化發展不利。Gartner的一份CIO調查顯示,亞太地區的多數CIO還是扮演著企業IT經理的角色。正如北京大學光華管理學院博士生導師,中國信息經濟學會副理事董小英女士所言,多數CIO還處在一個由業務部門逼迫自己向前走的位置,她將其稱為“被動匹配”。

    中國企業的信息化該如何走?這個問題應該由企業的CIO回答,即使你現在不是CIO,或者即使企業內部不設CIO這樣的職位,仍然需要那些準CIO們去解答這個問題,這些準CIO們應該有一種CIO式的思維,要像一個CIO甚至CEO那樣的思考問題,唯有這樣的全局思維,才能將IT從一個服務支撐部門提升到企業戰略實施部門。同樣在2012中國信息化領導力和CIO調研報告里,2/3的受訪者坦承,只有當公司的業務戰略確定之后,才會考慮IT戰略。這與過去20年來中國企業驚人的發展速度有關:為給高速增長的業務保駕護航,已經足以令IT部門疲于應付了。但這種情況必須得到改變,作為IT部門的主管,CIO的在其中應該扮演重要角色。

    轉型這個詞對企業而言,是信息化的不斷深入,而對CIO來說,則是自身角色認知的轉變。這兩者相輔相成,企業信息化需要CIO的推動,而CIO角色的轉換則影響著企業信息化發展的路徑。如果兩者能實現良性互動,無疑是個雙贏的結果。在這方面,戴爾全球CIO Andi Karaboutis的案例很有啟示性,戴爾公司面臨私有化和業務轉型(從消費電子到企業IT,從硬件到服務), 在這一過程中發揮了舉足輕重的作用,比如她領導IT部門有力支持了銷售部門的產品銷售和服務,另外,他還主導了戴爾并購后的IT整合。

    或許 Andi Karaboutis的例子太過耀眼,畢竟她是跨國公司而且還是IT公司的CIO,其影響力自然很大,那么不妨再看看另一位CIO的案例,美國CineMark影院的CIO Doug Fay先生,通過開發移動App,成功解決了困擾影院已久的手機短信和電話問題。這兩個案例告訴那些致力于成為CIO或已經成為CIO的人,CIO的自身定位應該調整。在傳統意義上,CIO只是戰術層面的執行者,而在新形勢下,CIO必須將其上升到戰略層面,做企業的IT的架構者、戰略者,還要是創新者,從而盡快將成本中心的IT部門,轉變成新業務增長中心,這對CIO來說,對企業信息化來講,都至關重要。

    企業的信息化之路從來都沒有完成時,而是要隨著技術的發展不斷演進,CIO的角色轉型也類似。在當下,企業需要認識到CIO和IT部門的重要作用,從經費到協調方面支持他們的工作,而CIO也應該利用信息化的大勢,完成自己的華麗轉身。(作者:TechTarget中國 )

    咨詢電話:
    010-62978780
    售后電話咨詢:
    400-082-9909
    關注我們:
    亚洲地区一二三色| 老牛国产精品一区的观看方式| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 成人搞黄视频| 视频欧美一区| 亚洲传媒在线| 91精品在线观看国产| 亚洲黄色大片| 免费久久99精品国产| 国产精品中文字幕一区二区三区| 本田岬高潮一区二区三区| 国产欧美日韩亚州综合| 亚洲柠檬福利资源导航| 在线观看日产精品| 先锋影音资源综合在线播放av| 激情乱色小说视频| 在线观看免费黄视频| 在线能看的av网址| youjizz亚洲| 欧美黄色aaaa| 激情图区综合网| 国产精品福利一区| 91成人网在线| 日本在线免费观看视频| 超碰在线无需免费| 天堂av一区| 亚洲性图久久| 懂色av中文字幕一区二区三区| ...av二区三区久久精品| 欧美日本乱大交xxxxx| 亚洲精品少妇久久久久久 | 欧美日韩国产一区精品一区| 美女尤物国产一区| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 91极品在线| 亚洲福利合集| 国产一区二区你懂的| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 亚洲午夜激情网页| 在线视频xx| av资源中文在线| 国产日产一区| 久久se精品一区二区| 亚洲精品大片www| avtt天堂资源网| 久久男人av资源站| 久久精品高清| 波波电影院一区二区三区| 色综合久久久网| 欧美美女搞黄| 久久爱www.| 天堂蜜桃一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久| 婷婷六月激情| 性欧美1819sex性高清| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 91丨porny丨蝌蚪视频| 欧美日韩国产另类一区| av在线电影观看| 国产欧美三级电影| 久久国产精品一区二区| 欧美日韩在线影院| 成人激情电影在线看| 林ゆな中文字幕一区二区| 老鸭窝一区二区久久精品| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| www污污在线| 视频欧美一区| 成人手机在线视频| 先锋影音av资源网| 色豆豆成人网| 日韩精品亚洲专区| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| √新版天堂资源在线资源| 久久av影视| 成a人片亚洲日本久久| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 一区二区精品伦理...| 国产精品日韩精品欧美精品| 天天影视涩香欲综合网| 内衣办公室在线| 欧美日韩伦理| 亚洲女爱视频在线| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 欧美精品色图| √…a在线天堂一区| 黄色片免费在线| 成人高清电影网站| 一区二区三区四区视频精品免费 | 欧美经典一区| 成人三级伦理片| 九色福利视频| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 国产人妖乱国产精品人妖| 午夜黄色一级片| 亚洲宅男一区| 亚洲精品自拍动漫在线| 欧美边添边摸边做边爱免费| 欧美在线亚洲| 欧美午夜免费电影| 国产精品久久久久久久久免费高清 | 欧美高清一级片| 久久免费精品国产久精品久久久久| 成人图片小说| 九九视频免费观看视频精品| 成人欧美一区二区三区白人| www.av在线| 久久国产毛片| 精品第一国产综合精品aⅴ| 一区二区三区高清在线观看| 国产日韩精品一区| 黄a在线观看| 久久爱www久久做| 宅男午夜在线| 欧美激情综合| 欧美女孩性生活视频| 久久伊人国产| 中文字幕日韩一区二区| a级在线观看| 久久99国产精品免费| 性生大片免费观看性| 伊人久久大香线| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 精品伊人久久久| 午夜在线电影亚洲一区| 免费福利视频一区二区三区| 久久综合久久99| 四虎亚洲精品| 成人免费视频视频在线观看免费| 第三区美女视频在线| 久久99久久久欧美国产| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 亚洲尤物在线| 在线看片免费人成视久网| 国产一区日韩一区| 91福利免费| 狠狠爱综合网| 一级黄色av| 久久电影一区| 欧美日韩伦理片| 久久精品av麻豆的观看方式| 青青草超碰在线| 激情综合色播五月| 亚洲s色大片| 成人高清av在线| free性欧美16hd| 中文字幕制服丝袜成人av| 欧美成人性网| 亚洲国产人成综合网站| gogo久久日韩裸体艺术| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 亚洲素人在线| 先锋影音在线播放av| 国产精品女主播一区二区三区| 在线视频手机国产| 国产成人a级片| 青春草在线免费视频| 国产精品久久久久影院老司 | 国产在线精品免费| 污污片在线免费视频| 国产欧美日韩视频一区二区| 成人国产网站| 欧美在线一区二区三区| 久久精品青草| 天堂在线中文字幕| 成人av在线观| 涩涩涩久久久成人精品| 欧美日韩一区二区在线播放| 久久香蕉国产| 婷婷国产在线| 久久先锋影音av| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 欧美美女一区二区在线观看| 亚洲深夜福利| 怡红院在线观看| 亚洲电影一级黄| 91精品蜜臀一区二区三区在线| 最新中文字幕在线| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 亚洲最大的免费视频网站| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 国产欧美综合一区二区三区| 3d玉蒲团在线观看| 亚洲v中文字幕| 欧美久久综合| 直接在线观看的三级网址| 一个色妞综合视频在线观看| 成人羞羞网站入口| 国产在线资源| 亚洲国产成人av网| 忘忧草精品久久久久久久高清| 都市激情一区| 亚洲高清免费一级二级三级| 欧美精品午夜| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 欧美日韩久久久久| 久久亚洲图片| 亚洲人成777| 中文天堂av| 亚洲欧美偷拍卡通变态|