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當前我們正處于信息爆炸的大數據時代，海量的數據資源既可以是垃圾，也可以是寶貝，更可以是對手反擊的把柄，如何利用好組織運營過程中產生的各種數據資源也成為考驗OA辦公系統和組織管理者的新題。

誠信既是做人之本，也是企業運營的準則，只有誠信經營、以質取勝才能獲得客戶信賴與尊敬，失信于人或許能得到一時利益，但很快就會迎來表象被撕破的一天。讓我們共同響應政府號召、聽從客戶心聲，誠信做人、誠信經商。

缺點人人都有，漏洞在程序中也普遍存在，企業管理過程中更是無可避免地存在短板，關鍵在于明確短板的所在，有的放矢地去完善、去彌補，如此便能規避企業經營風險、提高企業管理效率、甚至促進企業飛速發展。

在此之前，也許你從未聽聞所謂OA，或者每天上班都在用卻不是它是OA，現在，你將知道它的名字。

隨著各行各業信息化需求的高漲和信息化水平的提到，對系統開放性的要求也只會越來越高，開放性和易用性在OA系統選型中的地位愈發關鍵。

就當前而言，辦公模式依舊以桌面辦公為主，移動辦公需求多發生在高管及經常出差的銷售序列員工，且起到的是桌面辦公的輔助作用。但移動平臺+開發集成的混合模式是未來的一大技術趨勢，悉聞已有多家OA廠商為微信平臺的接入做好了準備，而日前曝光的知名OA...

激發OA系統的最大價值關鍵在于讓所有用戶加入到OA使用中來，徹底擺脫傳統的、耗時的、低效的工作模式，轉向現代化、智能化、高效的工作模式。

OA發展到現在，其內涵已經發生了根本的轉變，從行政管理轉移到行政、業務兼管，從溝通轉移到協作，從單一應用轉移到系統整合。OA的職能已經不僅僅是協同工作，更擴展的豐富的外延，如今OA平臺正在成為發展趨勢。

OA系統想要提高用戶粘度需要滿足兩點：系統具有全員參與的可操作性和系統的使用切實提高的工作效率。

九思軟件領悟到這樣一種OA系統實施文化思想：授人以漁，讓客戶成為OA系統的主人。